Angajati cu varsta peste 50-55 ani - Răspunsuri Avocatnet.ro Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele Angajati cu varsta peste 50-55 ani maria_2016 Utilizator 12:57, 8 Aprilie 2016 Firmele private și alți angajatori pot obține subvenții de până la 2.500 de lei pe lună pentru fiecare șomer pe care îl angajează din anumite categorii de vârstă, a informat, marți, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă ().Subvențiile lunare acordate de stat timp de 1 an acoperă jumătate din salariul persoanei nou-angajate, dar nu mai mult de 2.500 de lei. In conformitate cu art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care angajeaza pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea Dar, atentie: -Pentru persoanele (somere peste 45 ani) care sunt incadrate cu ctr pe per nedeterminata, angajatorul este scutit pe o perioada de 12 luni de contributia la somaj si pe o perioada de 12 luni primesc 500 lei lunar, pentru fiecare persoana angajata.Obligatia angajatorului este sa ii tina 2 ani in activitate.Daca inceteaza ctr cu l4Gpz.

joburi pentru persoane peste 50 ani